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党(政)务动态

中共太和一中总支委员会党的群众路线教育实践活动整改方案

来源:  作者:校办室  日期:2014-09-15  [字体: ]
 

          抓好整改落实、建章立制是确保教育实践活动取得实效的关键。我校领导班子按照中央和省委、市委、县委和教育局的要求,通过广泛征求意见建议、召开专题民主生活会,查摆出了我校领导班子在“四风”方面存在的突出问题。本着即知即改、立说立行,坚持标本兼治、注重实效,现制定我校领导班子整改方案。

一、遵守政治纪律,坚持思想政治建设不动摇

1.加强政治理论学习。深入学习党章、党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。创新学校理论学习中心组集中学习平台,实行党总支书记、校长负责制,充分发挥理论学习中心组的示范带头作用,以中心组成员的学习成果考核提升学习效果。强化学用结合、知行合一,不断增强领导干部运用党的理论指导实践、推动工作的能力和水平。大力弘扬理论联系实际的学风,分管校长按制度写出学习心得,提出贯彻落实思路,以便校长决策时参考,建立科学的考学、“用学”机制,努力把学习过程变为提升境界、开拓思路的过程,把学习成果转化为提高教育教学质量的举措。

2.坚定政治理想信念。坚定马克思主义信仰、共产主义信念、中国特色社会主义信心,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实解决好这个“总开关”问题。拓宽多种渠道,加强正面宣传引导,自觉传播社会正能量。站稳政治立场,遵守政治纪律,切实强化大局意识、责任意识、阵地意识。在深层次思想问题、热点敏感问题、政治倾向性问题上敢于表明态度,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。在错误思想言论面前,不逃避、不放任、不奉迎、不造谣、不传谣,在众说纷纭中勇于亮剑发声,帮助群众厘清是非界限,不断增强广大党员领导干部的政治定力、政治修养和责任担当,营造良好的社会舆论氛围。

3. 严格执行中央八项规定。正确处理好保证政令畅通与立足实际创造性开展工作、充分发挥主观能动性的关系,严格控制会议数量、规模。实行新增会议审批制,完善并严格执行“无会周”制度,完善文件审签制度,减少文件发送部门,控制发文数量,压缩文件篇幅,下大力整治“文山会海”。严格执行党政机关厉行节约、反对浪费实施办法以及党政机关成本控制标准,严防“会员卡腐败”, 狠刹“舌尖上的浪费”。专项整治“小四风”问题,确保“小四风”现象得到遏制。

4.促进民主决策。坚持重大项目决策风险评估,对重大事项做到“违反法律政策规定的不决策、没有经过深入调查研究的不决策、没有经过广泛征求意见和专家论证的不决策、没有经过充分酝酿的不决策”,确保每项重大决策严格按照规定程序运行。

二、坚持实事求是,坚决反对形式主义

5.牢固树立正确政绩观。大力整治“形象工程”和“政绩工程”,坚决纠正急功近利、弄虚作假问题。深化文明平安校园创建,提高文明素质,推进文明礼仪教育;加强作风建设,积极践行社会主义核心价值观,在全校形成环境优美、师生和谐的工作环境。

6.狠抓各项工作落实。加强师德师风建设,提高教师政治素养和业务能力,廉洁从教,乐于奉献,静下心来教教书,潜下心来育人。树立全面育人的理念,使学生德智体美劳等全面发展。积极拓展育人渠道,创造性地开展丰富多彩的教育教学活动,使师生健康和谐的成长,快乐工作,快乐生活,快乐学习。

7. 牢固树立规矩意识。规范学校各种审批制度,加强制度建设,坚持用制度管人,对事不对人。严格检查制度,加强机关效能建设,做到每天一检查,每周一总结。坚持民主决策制度,重大项目班子讨论,坚决废除“一言堂”现象。加大网络媒体宣传力度,树立正面典型,用群众鲜活的语言,讲群众身边的事,以正确的舆论引领社会正能量。

三、加强宗旨意识,坚决反对官僚主义

8.树立群众观念。树立正确的发展观,在加快学校发展的同时,兼顾民生,着力保障和改善民生。群众之事无小事,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去。切实解决师生员工生活、工作和学习中的问题,想法提高教职工的待遇,调动他们工作的积极性和主动性。

9. 强化基层工作。学校的发展靠教师。领导班子要深入基层,深入教学第一线,及时了解师生员工的疾苦和思想动态,多与教师谈心沟通,要把学校的规章制度渗透到教师心中,做到以理服人,以情动人。领导班子要深入课堂,每学期听课不少于30节。并组织骨干教师加快培养青年教师成长的步伐,使其迅速胜任教学,把新的理念与教育教学紧密结合,尽快成为一名优秀的教师。

10.加强师资队伍建设。采取多种措施,拓宽各种渠道,继续坚持“走出去,引进来”的制度,提高教师政治和业务素质,加强师资队伍建设。给学生一杯水,教师要有一杯水,甚至一桶水。丰富教师知识,拓宽教师视野。同时,加强制度建设,使教师依法执教,廉洁从教。

11.加强干部队伍建设。把作风建设与选人用人结合起来,树立选人用人的正确导向,深化干部人事制度改革,建立科学的选人用人机制。

四、坚持奋发有为,坚决反对享乐主义  

12.强化责任担当。加强领导干部思想教育,端正工作态度,树立主动意识、责任意识,着力解决“为官不为”问题。创新有利于工作落实的责任机制,每年将确定的目标任务层层分解,形成环环相扣、层层到位的责任链,对目标、任务、责任进一步细化深化,责任到岗、落实到人;建立健全行政问责制,确保学校安排部署的工作得到全面落实。加大学习力度,树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”思想,提高综合运用相关法律法规处理和解决复杂疑难问题。

13.发扬艰苦奋斗精神。加强厉行节约教育,落实既定措施,进一步巩固厉行节约专项治理成果,防止反弹。对违规行为实施预警措施,形成不比待遇比贡献、不比享受比工作的精神风貌。不贪一时之功、不图一时之名,力戒心浮气躁,从严从实,沉下心身,扎实推进各项工作。

14.认真执行民主集中制。不断完善并严格执行领导班子议事规则和程序,健全集体领导下分工负责的工作机制。坚持民主集中制原则,注重团结,增进内部沟通,强化内部监督,防止在权力行使、利益分配、沟通协调上产生分歧,自觉维护班子集体形象和权威。严格按照规则和程序办事,在集思广益的基础上按少数服从多数的原则集体作出决策。决策作出后,按时间节点高标准推进,雷厉风行,一抓到底。

15.密切联系群众。带头深入基层一线,认真落实领导干部联系制度。多为群众办实事、办好事。加大媒体宣传,形成正确的宣传舆论导向。从工作实际出发,减少不必要的开支,提高教师的福利待遇,让群众共享发展成果。

五、坚持廉洁自律,坚决反对奢靡之风

16.严格控制“三公”经费支出。健全“三公”消费管理制度,开展专项检查,发现问题及时进行处理并通报。严格公务接待,减少迎来送往,严格执行党政机关厉行节约、反对浪费实施办法以及党政机关成本控制标准。

    17.严厉查处铺张浪费。加大宣传教育,强化“节约光荣、浪费可耻”意识。加强巡查力度,及时纠正浪费行为。加快节能改造,在办公用品采购上注重节能环保,从源头上减少资源浪费。减少迎来送往,严禁在公务活动中赠送或接受“土特产品”,对违规现象严厉查处并进行通报,推行“一把手”承诺制,逐步建立完备的节约增效规章制度和考核标准,形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。

18.深入推进党风廉政建设。带头遵守廉政准则,切实管好配偶、子女和身边工作人员,坚决抵制各种特权思想和特权现象,为党员干部作出示范表率。推行“一岗双责”,全面落实责任制分解任务,推动党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查。综合运用民主、法律、舆论等监督方式,加强对领导干部特别是主要领导干部监督

六、坚持建章立制,实现作风建设长效化

19.全面梳理现有制度。深入剖析研究产生“四风”问题、“小四风”问题的深层次原因,抓紧建立健全反对“四风”、服务群众的各项规章制度。结合学校实际,对学校制定的规范性、制度性文件进行一次全面集中梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。

20. 修订完善各项制度。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、市委、县委和教育局有关要求,建立健全党政机关厉行节约反对浪费配套制度。制定关于改进作风的各项规定情况监督检查办法,健全责任追究制度,推动整治“四风”常态化。健全清单政务、阳光政务、责任政务、廉洁政务制度,狠抓工作落实。建立健全科学民主决策机制,完善畅通群众诉求反映渠道制度。完善规范各类会议、文件、评比达标表彰等方面制度,建立完善各项党建工作制度,健全干部选拔任用和考评体系,完善“三公”经费管理制度,建立健全节庆等管理规定。

21.加大制度执行力度。加强对制度执行的跟踪监督,及时纠正苗头性、倾向性问题。严查违纪违规行为,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,发现一起查处一起。树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,增强领导干部带头自我监督管理、带头改进工作作风意识,切实维护制度的严肃性和权威性。

学校领导班子已按照整改方案制定整改任务书,并将整改任务逐项进行分解。充分发挥领导带头作用,精心组织实施,层层落实责任,加大工作力度,切实确保整改措施在完成时限内落实到位,以实际成果检验教育实践活动成效。

 

 

中共太和一中总支委员会

2014827

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