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组织建设

2012年太和一中领导班子述职述廉述德报告

来源:太和一中新闻网  作者:校办室  日期:2013-03-01  [字体: ]
 

2012年太和一中领导班子

述职述廉述德报告

20133

2012年,在县委、县政府和县教育局的正确领导下,太和一中领导班子坚持“以人为本、注重特色、德能并举、追求卓越”的办学理念,遵循“求真、崇善、唯美”的校风,以“每个学生都是希望”为目标,施行分层次教学,充分尊重学生发展的个体差异,让不同层次、不同类别的学生都能得到最佳发展。带领全体师生员工圆满完成了各项工作目标,教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现将我校2012年度学校教育教学工作及党风廉政工作汇报如下:

 

一、加强领导班子建设

1、开展全员学习,加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

结合学校工作实际,领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流。

2012年学校领导班子把十七届六中、七中全会精神、“保持党的纯洁性、迎接十八大主题教育与实践活动”以及党的十八大会议精神作为主要学习内容。通过学习,强化了政治观念,提高了政治理论素养和政策水平。

领导班子学习始终坚持紧密联系工作实际,促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做的更好。  

2、坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导班子集体。班子团结协调、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作。  

二、加强管理,全面提高教学质量

1、强化德育教育  培养合格人才

学校利用升旗仪式,电子屏幕,文化橱窗进行宣传。教育处、团委围绕德育主题开展一些有针对性的活动,把德育教育落到实处。  

为激发广大学生的进取心,学校还定期从三个年级各评出一名校园之星,把他们的照片及先进事迹张贴在文化橱窗里,在全校范围内进行宣传,并号召全校学生向他们学习。

学校聘任了心理学老师,开设了心理学课程,并利用心理咨询室帮助学生克服心理障碍,缓解心理压力。此外,学校还聘请心理学专家到校举办心理学讲座,对广大学生进行心理健康教育。

定期召开家长会,加强学校与家庭沟通交流,帮助和引导学生家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法。

2、推进教育改革,提高教学质量 

 不断改进、完善了集体备课制度。确立每周六上午为我校法定教研活动时间,各备课组活动做到有计划、有中心发言人、有记录,学校领导和教科处对各备课组进行督察,从而使教研活动真正发挥作用。

 2012年,太和一中再次荣获清华大学自主选拔“新百年领军计划”推荐资质和优质生源基地,我校学生马晨晨获此殊荣;太和一中成为合肥工业大学优质生源基地;太和一中被市委命名为创先争优先进单位;太和一中与颖州晚报合作开办“高考直通车”, 发表主题文章40期,100多篇文章,提升了我校的知名度。

2012年,我校高考成绩再创佳绩:张亚驰以681分的成绩荣获2012年阜阳市理科状元,董力夫以680分的成绩荣获阜阳市理科第二名,张亚驰、王程锦、孙谦博被清华大学录取,董力夫、刘文远被北京大学录取!闪雨晴以642分的成绩荣获阜阳市文科第四名,被上海财经大学录取!王彦方考取美国伯克利大学,阜阳市唯一。我校高二学生郭宏宇、王锋、陈阳考取中科大少年班。 2012年,太和一中本科达线1835人其中一本达线728人;全县理科600分以上328人,我校218人;全县文科600分以上90人,我校42人。

2012年,我校学科竞赛成绩突出:在全国奥林匹克竞赛中,魏强强、刘长路分别获得化学、信息学安徽省一等奖。陈雅正获全国信息学奥林匹克竞赛省二等奖。物理竞赛获省奖31人,市奖71人;化学竞赛获省奖16人,市奖56人;生物竞赛获省奖13人,市奖23人;数学竞赛获省奖11人;省书信大赛获省奖3人、市奖2人。

2012年,学校以新课改为契机与突破口,以全面提高教育教学质量为前提,努力搭建平台,精心打造一支作风踏实、理念先进、业务精良的教师队伍,已取得明显成效。我校结合学校实际,重点开展四个方面工作。一是自始至终将师德建设置于首要地位,注重提升广大教师尤其是青年教师及班主任的职业道德风范。二是先后通过“派出去”——分期分批参加各级培训,和“请进来”——举办专家讲座等方式,武装引领新型教育理念。三是通过拜师,听评课制度,提高教师课堂教学能力。切实有效的培养举措、健康合理的运作机制,催生出丰硕的教学成果。此外,学校还设立了特殊贡献奖,重大贡献奖,激励广大教师成为教学名家。形成了一种人人求发展,个个争上游的校园氛围。

2012年我校有7名教师分别获得阜阳市优质课一等奖,1人被评为太和县第二届专业技术拔尖人才,论文获县级奖120余篇,市级奖75篇,省级11篇,电教作品获市奖3件、县级5件。发表在各级各类刊物文章20余篇;有两项省级课题研究已经结题。

 

三、扎实推进学校党风廉政建设工作。
   
1、加强班子廉政制度建设。

学校班子建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他同志按照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,形成了齐抓共管的良好格局。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、奖励惩处、评优晋级的重要依据。
     2
、加强各项工作制度建设,建立各项工作程序。

学校研究制定了《太和一中党风廉政制度》、成立领导小组,有关工程招标、设备采购等,严格按照政府采购的要求和程序进行招标,接受群众的广泛监督,拓展了从源头上防治腐败的工作领域,优化了反腐倡廉工作格局。一年来没有一例违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定要求的事件发生。    

3、完善制度,强化权力运行监督制约

一是加强了对领导班子和领导干部的监督。严格落实了“一把手四不直接分管”制度。完善了领导班子议事规则,健全了民主决策机制。

二是完成了廉洁自律各项工作任务。认真落实中央、省、市、县关于党政机关厉行节约工作的相关规定。

三是开展了对重大专项资金的监督。学校重大采购项目均成立采购小组,通过询价方式,公开透明地进行采购。

四是开展了规范权力运行公开工作。依据校务公开的要求,成立了校务公开领导小组,对学校重大事项及时向群众公开。

4、规范办学,大力抓好作风建设

2012年度学校招生,收费,教师从教行为,学校财务管理,课本、教辅材料订购,学籍管理,人事管理等方面更加规范,均能严格按照上级政府及主管部门有关文件进行。

学校在作风建设方面着力抓“四风”:一是团结之风,始终坚持和谐团结,保持较强的内聚力;二是进取之风,始终发扬不服输的精神,艰苦奋斗,不断进取;三是求是之风,严格要求,求真务实;四是廉政之风,认真落实党风廉政建设责任制,自觉接受群众监督。

四、率先垂范,树立榜样公仆意识

                                                                                     

学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发,在工作中努力营造良好的共事氛围,力求把关心、理解、协调放在首位,以形成班子的整体合力。处处严于律己,宽以待人,并不断提高自己的管理和育人能力。

本年度领导班子成员要求从自身做起,从不在老师面前摆架子,适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。

 

一年来,我校在落实党风廉政建设责任制和教育教学方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但离县委县政府的要求尚有一定的差距。在今后的工作中,我校将按照科学发展观的要求,全面落实党风廉政建设工作责任制,狠抓制度建设和内部管理,促进各项学校工作再上新的台阶。在2013年,我们的工作思路是做到“十有”:

1、心中要有学校。无论是学校领导还是教职员工时时刻刻不要忘记自己是太和一中人,要以一个优秀的太和一中人的标准来规范自己的言行举止。 

2、心中要有责任。每个一中人都要明确自己的责任:领导的责任就是引领好、示范好;老师的责任就是教好书,育好人;学生的责任就是努力学习,取得优秀成绩,健全优秀品格。

3、心中要有规范。我们要规范从教行为,严格遵守各项规章制度;规范财经制度,坚持收支两条线,账目日清月结;规范重大项目集体研究、公开招标制度;规范课本、教辅材料订购以新华书店为主渠道制度;规范复、留、转、退,严格执行学籍管理制度;规范请假、销假制度。

4、心中要有考纲。每位老师必须要熟悉考纲,认真研读考试说明,把握高考发展趋势。

5、心中要有教材。我们要“以本为本” ,熟悉掌握教材,要做到融会贯通,避免重复劳动,打造高效课堂,提高教育教学效率,减轻学生学业负担。

6、心中要有课堂。每位老师在备课时要对课堂教学的每一个环节做好充分的准备。

7、心中要有学生。在授课的过程中要时刻把学生装在心中,并能捕捉住学生思维的火花去启发诱导他们,让他们带着积极主动的兴趣去探究,从而能彰显自己的教学智慧。

8、心中要有高考。高考成绩是衡量一所学校办学水平的重要标准。每位老师都要把如何提高学生成绩作为工作重点之一。老师之间要互相学习、互相交流、互相借鉴。

9、心中要有文化。要做一个有文化的一中人,我们把有文化的一中人的标准界定为四个方面:其一是“植根于内心的修养”;其二是“无需提醒的自觉”;其三是“以约束力为前提的自由”;其四是“为别人着想的善良”。

10、要有年轻的心态。保持年轻心态是提高生活质量的前提。我们每位老师都应该以积极健康的心态面对繁重的教育教学工作。乐观向上,以饱满的工作热情为教育事业做出更大的贡献。

 

 

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